El Club Women Empowerment pone en valor las iniciativas de Enagás para promover la paridad en todos los ámbitos de su actividad 

El Presidente de Enagás, Antonio Llardén, ha recogido el Women Forward Award concedido por el Club Women Empowerment de Esade Alumni a Enagás en la categoría Contribución empresarial a la paridad de género. Este reconocimiento pone en valor las iniciativas de Enagás para promover la igualdad de género en todos los ámbitos de su actividad.

«Las empresas, como actores clave de la transformación social, tenemos una responsabilidad importante en promover la igualdad de género. La igualdad no es solo una cifra que alcanzar. Consiste en crear las condiciones para que mujeres y hombres puedan desarrollar su talento y progresar por sus propios méritos», ha reflexionado Antonio Llardén en la entrega de premios celebrada en Barcelona el jueves 8 de octubre y que también ha reconocido la trayectoria profesional de la modista y empresaria Rosa Clará.

El Presidente de Enagás ha remarcado el compromiso firme y sostenido en el tiempo de la compañía por la igualdad de género. Enagás fue una de las primeras empresas en ser reconocidas, en 2010, con el Distintivo de Igualdad, otorgado por el Ministerio de Igualdad. Además, Enagás fue elegida como la mejor empresa del mundo en igualdad de género en su sector según el ranking de Equileap.

La compañía tiene una representación del 50% de mujeres en su Comité Ejecutivo, una de las composiciones más paritarias de todo el Ibex 35, y de un 40% en su Consejo de Administración y en puestos directivos y predirectivos.