Enagás ha sido incluida, por segundo año consecutivo, en el ranking mundial de las 100 compañías líderes en igualdad de género de Equileap, situándose entre las 20 primeras. Con un 71% sobre 100, la compañía ocupa la segunda posición tanto del sector Utilities como del conjunto de empresas españolas analizadas.
Este listado ha evaluado la gestión de 3.787 empresas de todos los sectores en 19 factores de igualdad de género, entre los que se incluye el equilibrio de género en todos los niveles organizativos, igualdad de oportunidades de desarrollo profesional, conciliación de la vida personal y profesional, igualdad salarial, beneficios sociales, salud y seguridad laboral.
Enagás ha realizado durante años importantes avances en materia de diversidad e igualdad de oportunidades, mediante el impulso de iniciativas de formación, coaching, mentoring y networking entre sus profesionales para potenciar el talento y liderazgo femenino, el incremento de la participación de mujeres en puestos de responsabilidad, iniciativas de employer branding con foco en mujeres o la puesta en marcha de más de 130 medidas de conciliación de vida personal y profesional.
Enagás está certificada como empresa efr desde 2007 y en 2022 se convirtió en la primera energética en España en obtener la máxima calificación (nivel A+) de excelencia en conciliación según el modelo de gestión de la Fundación Másfamilia. Además, desde 2010 posee el Distintivo de Igualdad, otorgado por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, y está adherida a la iniciativa del Ministerio de Igualdad Más Mujeres, Mejores Empresas.
