Enagás con la Agenda 2030

Como compañía líder en sostenibilidad, en Enagás contribuimos a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU, que constituyen la Agenda de la humanidad para 2030 y que abordan varios de los derechos humanos fundamentales.

En Enagás hemos identificado y priorizado aquellos Objetivos de Desarrollo Sostenible a los que contribuimos directamente, tanto por las actividades clave de nuestro negocio como por nuestra Estrategia de Sostenibilidad:



 

Garantizar el acceso a una energía asequible, segura, sostenible y moderna para todos

Trabajamos en nuevas soluciones energéticas para una economía baja en carbono, como los gases renovables: biometano e hidrógeno. También, en la eficiencia energética y la reducción de emisiones con la promoción del gas natural en transporte, entre otros.

 

 +7%

Autogeneración de energía a partir de fuentes de energía renovables, limpias o eficientes (vs 2019)

100%

Energía eléctrica consumida con garantías de origen a partir de la segunda mitad de 2020

33%

de la inversión en innovación tecnológica se corresponde a proyectos relacionados con energía renovable

 


Ver apartado Quiénes somos

 

 

Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y sostenible y fomentar la innovación

Nuestro propósito es mejorar la competitividad de los países en los que operamos y contribuir al proceso de transición energética y descarbonización a través del desarrollo y gestión de infraestructuras energéticas.

 

1.483

Proveedores homologados

1.042

Proveedores homologados evaluados en los ámbitos de derechos humanos, ética, social y ambiental

149

Proveedores homologados auditados externamente en ámbito financiero, ético, ambiental y social en los dos últimos años 



Ver apartados Quiénes somos y Cadena de suministro

 

Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos

 

La eficiencia energética es un ámbito prioritario para Enagás. Continuamos trabajando y estableciendo objetivos de reducción de emisiones y de intensidad energética de cada una de nuestras instalaciones.

 

 

Neutralidad en carbono

Objetivo para el año 2040

-32%

Emisiones de CO2e vs 2019

 

 

 

 

Ver apartado Acción climática y eficiencia energética.

 

Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos

Consideramos que las personas y la cultura son clave para lograr nuestros objetivos. En este sentido, nos focalizamos en la atracción y retención del mejor talento y la generación de entornos de trabajo que nos permitan seguir transformándonos y aportar soluciones creativas para formar parte de un futuro sostenible.

 

14

Startups invertidas por Enagás Emprende

96,5%

Contratos indefinidos

5%

Tasa de rotación


Ver apartados Emprendimiento corporativo e innovación abierta y Capital humano

 

 

Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas

Promovemos proyectos para identificar e impulsar el talento femenino que han permitido aumentar paulatinamente la presencia de mujeres en la plantilla y en puestos directivos.

 

28,6%

Mujeres en plantilla

29,9%*

Mujeres directivas

25%

Mujeres en Consejo

 

*En la carrera de gestión


Ver apartado Capital humano

Asimismo, con nuestros modelos de gestión contribuimos a la consecución de otros ODS como son:

  • ODS 15 (Ecosistemas terrestres): La gestión del capital natural es uno de los aspectos clave para Enagás. Controlamos y minimizamos nuestros impactos en el medio ambiente, mejorando el uso de los recursos naturales y desarrollando medidas orientadas a la conservación de la biodiversidad.
  • ODS 17 (Alianzas): El diálogo y la colaboración con nuestros grupos de interés nos permiten establecer alianzas para la creación de valor compartido y, por tanto, alcanzar los objetivos planteados.
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