- Sostenibles -

Revista Azul y Verde | Nº 33

Más de 100 acciones para conseguir la excelencia en sostenibilidad

Enagás recoge en su Plan de Gestión Sostenible 2018 los compromisos que contribuirán tanto al desarrollo del negocio como a la generación de valor para sus grupos de interés

Sostenibles

Enagás cuenta con un Plan de Gestión Sostenible (PGS) donde se integran las iniciativas relacionadas con la innovación y con la mejora continua en los ámbitos económico, social y ambiental. Así, en el PGS 2018, la compañía incluye más de 100 líneas de acción transversales estructuradas a partir de los asuntos materiales de la compañía, es decir, de los aspectos más relevantes tanto para Enagás como para sus grupos de interés. Estas son las líneas más destacadas de cada campo:

  • Buen gobierno: publicación de indicadores y objetivos asociados a la remuneración variable.
  • Excelencia financiera y operativa: finalización de la implantación del Programa de Mejora Continua Kaizen.
  • Ética y cumplimiento: definición del Modelo de Prevención de la Corrupción.
  • Personas: implantación del teletrabajo en todas las posiciones fuera de convenio compatibles.
  • Seguridad y salud: certificación de la web en ciberseguridad y evaluación de riesgos psicosociales.
  • Comunidades locales: lanzamiento de la campaña Céntimo Solidario.
  • Cadena de suministro: modelo de información de proveedores (criterios ambientales, sociales y éticos).
  • Gestión ambiental: plan de divulgación de información ambiental.
  • Cambio climático y eficiencia energética: fijación de objetivos de reducción de emisiones alineados con la ciencia.
Consulta en la web corporativa las principales líneas del PGS 2018 aprobadas para cada uno de los asuntos materiales.

¿Qué es y cómo se elabora el Plan de Gestión Sostenible?

El Plan de Gestión Sostenible (PGS) 2018 recoge las líneas de acción asociadas a los ámbitos de mejora que identifica la compañía durante el año a través de herramientas como la evaluación de índices de sostenibilidad (DJSI), el modelo de excelencia EFQM o las consultas a los grupos de interés. El PGS lo aprueban el Comité de Sostenibilidad y la Comisión de Nombramientos, Retribuciones y RSC, y se vincula a la remuneración variable de los profesionales.