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1.386
Profesionales

14,7
Años antigüedad media

4
Generaciones

30,4 %
Mujeres

Nuevas formas de trabajo

Nuevas formas de trabajo

Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Aplicamos un modelo ágil a nivel de organización y en nuestra cultura, promoviendo marcos y entornos de trabajo colaborativos y flexibles.

Diversidad e inclusión

Diversidad e inclusión

Trabajamos cada día para garantizar un entorno laboral eficaz, eficiente e innovador en el que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades sean una realidad. Nuestro objetivo es desarrollar un entorno cultural que identifique a Enagás como una empresa excelente para trabajar.

Operadores de Enagás colocándose el equipo de seguridad

Seguridad y salud

Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud y la seguridad de nuestros profesionales y de su entorno.

Conoce la estrategia de Seguridad y Salud de Enagás, que se asienta en los pilares de la salud y el bienestar, la seguridad ocupacional, la seguridad industrial y la gestión resiliente.

Grupo de profesionales durante una reunión

Formación y desarrollo del talento

Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas, por lo que impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales. Para lo cual en 2025 se ha puesto en marcha la Universidad Corporativa, cuyo propósito se alinea con la estrategia corporativa, y que servirá de vehículo para afrontar los diferentes retos estratégicos.