Sociales

  2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Número de Consejeros 15 13 15 15 13 13 13 13
Consejeros independientes (%) 53,3% 61,5% 60% 60% 62% 62% 54% 54%
Diversidad de género en el Consejo (%) 13,4% 15,4% 20% 20% 23% 23% 23% 23%
Non Audit Fees (%) 27% 14% 3% 3% 4% 53% 18% 36%
Quorum en la Junta General de Accionistas (%) 57% 55,8% 53,1% 52,9% 54,8% 50,8% 45,6% 45,6%
  2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Proveedores homologados (no) 1.989 2.010 1.875 1.745 1.781 1.800 1.356 1.382
Proveedores críticos/homologados (%) 52,1% 51,8% 54,4% 59,1% 59% 59% 69,5% 65,3%
Pedidos evaluados en el análisis de fiabilidad (%) - 11,6% 18,9% 24,4% 11,5% 10,28% 10,1% 24,0%
Proveedores auditados externamente en ámbitos financiero, ético, ambiental y social (no) - 31 51 61 33 39 55 95
Porcentaje de proveedores homologados evaluados con criterios RSC (%) - - 25,05% 27,05% 26,6% 27,1% 52,4% 53,5%

 

2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Notificaciones recibidas en el canal ético (nº) - 2 2 4 4 3 2 5
Personas formadas en temas relacionados  con el cumplimiento ético (dato acumulado) (nº)     128 200 1.217 1.214 1.206 1.357
  2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Empleados (nº) 1.126 1.118 1.149 1.206 1.337 1.337 1.426 1.449
Rotación voluntaria (%) 0,8% 0,46% 0,45% 0,69% 0,49% 0,63% 1,86% 1,34%
Absentismo (%) 3,65% 2,33% 2,46% 2,50% 2,51% 2,89%  2,94% 3,10%
Diversidad de género en plantilla (%) 22,47% 22,45% 22,8% 23,88% 26,78% 27,45% 26,23% 26,98%
Diversidad de género en puestos directivos (%) 14,06% 15,87% 18,84% 20% 25,4% 24,8% 26,1% 26,39%
Inversión en formación por empleado (€) 956,2 898,25 1.192 1.041 894 920 1.081 1.164
Formación por empleado (h) 48,92 45,77 52,00 59,6 49,8 61,8 65,1 61,4
  2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Índice de satisfacción de comercializadoras con el transporte 80% 82,5% 83% 82,2% 82,7% 84,3% 85,7% 89,4%
Índice de satisfacción de transportistas y distribuidoras con el transporte 76,7% 78,3% 79% 77,1% 89,2% 84,7% 85,0% 81,2%
Índice de satisfacción de comercializadoras con la gestión técnica del Sistema Gasista español 76,7% 83,5% 80,5% 78,6% 78,3% 86,2% 83,9% 90,1%
Índice de satisfacción de transportistas y distribuidoras con la gestión técnica del Sistema Gasista español 76,7% 78,7% 81,2% 72,6% 83,3% 79,2% 82,3% 89,4%
  2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Índice de frecuencia con baja para personal propio 7,51 9,01 5,31 4,69 3,86 1,80 7,01 2,08(*)
Índice de frecuencia con baja para personal contratista 7,08 6,36 9,32 3,04 2,25 10,43 0,53 0,95
Índice de gravedad con baja para personal propio 0,07 0,37 0,25 0,53 0,14 0,08 0,34 0,05(*)
Índice de gravedad con baja para personal contratista 0,2 0,28 0,36 0,11 0,07 0,11 0,02 1,91
Accidentes mortales personal propio (nº) 0 0 0 0 0 0 0 0
Accidentes mortales personal contratista (nº) 0 0 0 0 0 0 0 1(**)

(*) En Chile no ha habido ningún accidente de personal propio en 2018.
(**) En la planta de regasificación GNLQuintero de Chile tuvo lugar un accidente fatal de un contratista mientras se llevaban a cabo actividades de mantenimiento en la torre de toma de agua de mar. Dos investigaciones, una interna y otra externa realizada por la empresa ABS Consulting, concluyeron que la muerte delsupervisor de buceo se debió a la imprudencia de la víctima. Derivado de este accidente se han actualizado los Procedimientos de Actividades Submarinas, los Estándares de HSSE para actividades de alto riesgo y la matriz de riesgos, se han optimizado las actividades de mantenimiento de la toma de agua de mar, se hainstalado una estructura de protección en la toma de agua de mar y se ha reforzado el sistema de permisos de trabajos y la capacitación de los administradores de contratos. En julio de 2018 el Instituto Cerdá realizó un análisis post-crisis que concluyó en un informe de recomendaciones sobre la cual se está trabajando.

  2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Inversión en acción social / Beneficio neto (%) 0,6% 0,4% 0,4% 0,4% 0,5% 0,5% 0,4% 0,5%
Participación de empleados en iniciativas de voluntariado corporativo (% de plantilla)   5% 8,5% 9% 15,1% 16,68% 27,1% 27,6%
Dedicación a acciones de voluntariado (h)   400 640 866 1.404 1.475 2.675 2.780