Indicadores sociales

  2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Número de Consejeros 15 13 15 15 13 13 13
Consejeros independientes 53,3% 61,5% 60% 60% 62% 62% 54%
Diversidad de género en el Consejo 13,4% 15,4% 20% 20% 23% 23% 23%
Non Audit Fees 27,2% 13,6% 3,2% 3,4% 4,38% 0%(*) 18%
Quorum en la Junta General de Accionistas 57% 55,8% 53,1% 52,9% 54,8% 50,8% 45,6%
  2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Proveedores homologados (no) 1.989 2.010 1.875 1.745 1.781 1.800 1.356
Proveedores críticos/homologados 52,1% 51,8% 54,4% 59,1% 59% 59% 69,5%
Pedidos evaluados en el análisis de fiabilidad (%) - 11,6% 18,9% 24,4% 11,5% 10,28% 10,1%
Proveedores auditados en sistemas de gestión (no) - 31 51 61 33 39 55
Porcentaje de proveedores homologados evaluados con criterios RSC (%) - - 25,05% 27,05% 26,6% 27,1% 52,4%

 

2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Notificaciones recibidas en el canal ético (nº) - 2 2 4 4 3 2
Personas formadas en temas relacionados  con el cumplimiento ético (dato acumulado) (nº)     128 200 1.217 1.214 1.206
  2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Empleados (nº) 1.126 1.118 1.149 1.206 1.337 1.337 1.426
Rotación voluntaria (%) 0,8% 0,46% 0,45% 0,69% 0,49% 0,63% 1,86%
Absentismo (%) 3,65% 2,33% 2,46% 2,50% 2,51% 2,89%  2,94%
Diversidad de género en plantilla (%) 22,47% 22,45% 22,8% 23,88% 26,78% 27,45% 26,23%
Diversidad de género en la alta dirección (%) 14,06% 15,87% 18,84% 20% 25,4% 24,8% 26,1%
Inversión en formación por empleado (€) 956,2 898,25 1.192 1.041 894 920 1.081
Formación por empleado (h) 48,92 45,77 52,00 59,6 49,8 61,8 65,1
  2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Índice de satisfacción de comercializadoras con el transporte 80% 82,5% 83% 82,2% 82,7% 84,3% 85,7%
Índice de satisfacción de transportistas y distribuidoras con el transporte 76,7% 78,3% 79% 77,1% 89,2% 84,7% 85,0%
Índice de satisfacción de comercializadoras con la gestión técnica del Sistema Gasista español 76,7% 83,5% 80,5% 78,6% 78,3% 86,2% 83,9%
Índice de satisfacción de transportistas y distribuidoras con la gestión técnica del Sistema Gasista español 76,7% 78,7% 81,2% 72,6% 83,3% 79,2% 82,3%
  2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Índice de frecuencia con baja para personal propio 7,51 9,01 5,31 4,69 3,86 1,80 7,01(*)
Índice de frecuencia con baja para personal contratista 7,08 6,36 9,32 3,04 2,25 10,43 0,53(*)(**)
Índice de gravedad con baja para personal propio 0,07 0,37 0,25 0,53 0,14 0,08 0,35(*)
Índice de gravedad con baja para personal contratista 0,2 0,28 0,36 0,11 0,07 0,11 0,02(*)
Accidentes mortales personal propio (nº) 0 0 0 0 0 0 0
Accidentes mortales personal contratista (nº) 0 0 0 0 0 0 0

(*) En Chile no ha habido ningún accidente en 2017.
(**) Con la implantación del sistema de acceso de control a contratistas de Enagás (SACE) se ha mejorado la fiabilidad del dato de número de horas trabajadas, lo que explica la diferencia del índice respecto a años anteriores (en 2017 el número de accidentes con baja ha sido de 8 y de 9 en 2016. En 2015 fue de 7).

  2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Inversión en acción social / Beneficio neto (%) 0,6% 0,4% 0,4% 0,4% 0,5% 0,5% 0,4%
Participación de empleados en iniciativas de voluntariado corporativo (% de plantilla)   5% 8,5% 9% 15,1% 16,68% 27,1%
Dedicación a acciones de voluntariado (h)   400 640 866 1.404 1.475 2.675