Desde hace tiempo en Enagás estamos haciendo una apuesta clara y decidida por la innovación, uno de nuestros valores de compañía. Se trata de buscar nuevas ideas y convertirlas en mejoras operativas o modelos de negocio reales. Una forma de trabajar que cobra aún más importancia en un contexto de transición energética como el actual.
Fernando Ortiz, licenciado en Derecho por la UNAM, tiene una larga experiencia como abogado en el sector energético, una industria que se encuentra en “una etapa de desarrollo, maduración y llena de oportunidades laborales en México”. Enamorado de los conciertos y del squash, se define como una persona honesta, sincera y eficiente.
Las tareas del Director Adjunto de Relación con Inversores son muy intensas, pero quizá la más relevante sea la de servir de nexo entre el mercado y el equipo directivo de Enagás, una misión que se toma muy en serio.
Enagás Emprende cuenta ya con siete startups, seis de ellas partieron de ideas de los profesionales, y otra se lanzó en colaboración con otra corporación. Todas se enmarcan en el Programa de Emprendimiento Corporativo e Innovación Abierta de la compañía.
Pilar Polvoreda y Rebeca Caramés ejemplifican el liderazgo de la mujer en el desarrollo de funciones operativas en instalaciones de Enagás.
Enagás dispone de más 100 medidas destinadas a facilitar la vida de las personas que conforman su plantilla y garantizar su bienestar tanto dentro como fuera del trabajo.
Desde que tiene uso de razón, Sara Gutiérrez recuerda estar rodeada de cuadernos y lápices de colores. Esta profesional de Enagás se inspira en detalles de lo cotidiano para captar en sus cuadros la esencia de lo que ve.
La urgencia a la hora de atender incidencias determina en gran medida la actividad de la gerencia de Equipos y Materiales, un área que depende de la Dirección de Gestión de Proyectos y Servicios Técnicos y que da soporte tanto en España como a nivel internacional.