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Quiénes Somos
Recursos Humanos
En Enagás estamos convencidos de que nuestra gente es la fuente de todas nuestras posibilidades. Creemos, además, que es posible conciliar la vida profesional con la personal. Porque el éxito depende de todos nuestros empleados, cuya diversidad de perspectivas, formación, experiencias y capacidades son la clave del correcto desarrollo del trabajo que realizamos.
Enagás promueve un empleo estable y de calidad, lo cual se corrobora a través de los bajos índices de rotación que mantiene la Compañía año tras año (índice de rotación voluntaria del 1,47% en 2008), así como a través de las elevadas cifras de antigüedad media que se presentan (antigüedad promedio de 15 años en 2008).
A 31 de diciembre de 2008 el número de empleados era de 1.008, un 2% superior a la plantilla registrada al finalizar el año 2007.
El proceso de cualificación de la plantilla de Enagás continuó durante el 2008, representando el grupo profesional de Técnicos más del 46% de la plantilla y habiendo crecido un 9% respecto al año 2007.
Por otra parte, durante el año 2008 se realizó un importante esfuerzo formativo, que se tradujo en un incremento del 4% respecto al año 2007 en el número de horas de formación por empleado. En el año 2008 se impartieron un total de 38.404 horas de formación.
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